lunes, 26 de mayo de 2008

PRESENTACION




La empresa Karbriz S.A., ubicada en el municipio de Sasaima, Cundinamarca, desarrolla este Plan de Contingencia, con el fin de preservar la integridad física de sus colaboradores, salvaguardar la infraestructura física y crear un modelo de cultura organizacional basada en la prevención y en las medidas preventivas que se deben manejar a cualquier nivel al interior de la organización y que a la vez sirva para la implementación en los hogares de cada una de las personas que laboran con nosotros y para la comunidad que se encuentra en nuestra área de influencia.
Para el cumplimiento de este objetivo la organización cuenta con :
1. Planta de Producción en el Municipio de Sasaima , Vereda San Bernardo Bajo.
2. Planta de Personal : Siete empleados directos
3. Cinco Asesores externos.
4. Area Administrativa anexa a la planta de producción.
5. Máquinaria y Equipo acorde con las actividades de cada unidad de negocio.

sábado, 24 de mayo de 2008

INTRODUCCION

El PLAN DE CONTINGENCIA de la empresa KARBRIZ S.A. como ya se ha indicado , es más que una imposición de normas , una invitación a involucrarnos en las actividades preventivas, formativas, jurídicas y de mejoramiento continuo en aras de la cultura de la prevención.
Para las personas que harán parte de esta organización , bien sea como empleados directos, como asesores , como proveedores o como clientes, seremos un modelo de integración de procesos productivos novedosos , tecnología limpia , buenas prácticas agrícolas, buenas prácticas manufactureras, pero ante todo una cultura y una politica organizacional enfocada en la prevención a todo nivel, pues de la prevención surgirán las herramientas que nos permitán salir airosos ante cualquier eventualidad.

viernes, 23 de mayo de 2008

JUSTIFICACION

En una organización como KARBRIZ S.A. , donde se ha dispuesto una gama variada de recursos tales como : Infraestructura, Talento Humano, Recursos Económicos, Tecnología, y que adicionalmente se proyecta a convertirse en una empresa líder en la región con reconocimiento a nivel nacional e internacional, es importante la implementación de los Planes de Contingencia, pues se convierten en tácticas que optimizan los recursos en mención y permiten una proyección más concienzuda y real de los sucesos y efectos más críticos que puede llegar a sobrevenir en momentos de crisis y de riesgo potencial.
El prever , es una de las principales características y el objetivo a cumplir con la implementación de estos planes. Es un compromiso a todo nivel dentro de la organización y en cada uno de los cargos se debe percibir, registrar y documentar las acciones y actividades de capacitación, y entrenamiento que permitan el éxito del PLAN DE CONTINGENCIA.

jueves, 22 de mayo de 2008

ALCANCE

El diseño y la implementación del PLAN DE CONTINGENCIA, establece grados de compromiso dentro de la organización y adicionalmente trabajo colaborativo y en equipo de forma trasversal, en donde el mejoramiento continuo a los procesos no sea exclusivamente enfocado a la mayor cantidad de producto producido, sino que adicionalmente se convierta en una guía específica de los pasos a seguir ante cualquier eventualidad, riesgo o desastre.
Se procurá que este PLAN DE CONTINGENCIA se extienda a toda la organización , y se haga un plan en cada unidad de negocio, en cada proceso y en cada procedimiento, de tal forma que todos al interior de KARBRIZ S.A. sepán lo que tienen que hacer en determinado momento.

miércoles, 21 de mayo de 2008

MARCO LEGAL - MARCO NORMATIVO

MARCO LEGAL


El marco legal de la implementación del PLAN DE CONTINGENCIA se origina en el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial que en su primer articulo dice :

ARTICULO 1º. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.


La resolución 1016 de 1989 establece además:


a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

b. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.



El Articulo 4° del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial dice:


" Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalemnte por : ( En este Artículo se relacionarán los riesgos característicos de la actividad económica y los específicos susceptibles de generarse en la empresa).




De acuerdo a esta clasificación de los riesgos y a las unidades de negocio de la organizacion KARBRIZ S.A. , parte el diseño de los diferentes planes de contingencia de acuerdo a las necesidades de cada una de las áreas de la empresa.


MARCO NORMATIVO


Partiendo del concepto del marco normativo que dice que es el conjunto general de normas, criterios, metodologías, lineamientos y sistemas, que establecen la forma en que deben desarrollarse las acciones para alcanzar los objetivos propuestos en el proceso de programación-Presupuestación. Determinamos que el PLAN DE CONTINGENCIA responderá a los lineamientos trazados en :


1. POLITICA ORGANIZACIONAL

2. PLAN MAESTRO

3. PLAN OPERATIVO

4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

5. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL



martes, 20 de mayo de 2008

lunes, 19 de mayo de 2008

domingo, 18 de mayo de 2008

sábado, 17 de mayo de 2008

viernes, 16 de mayo de 2008

EVALUACION DEL RIESGO


miércoles, 14 de mayo de 2008

COMITES DE TRABAJO
















martes, 13 de mayo de 2008

lunes, 12 de mayo de 2008

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS






domingo, 11 de mayo de 2008

sábado, 10 de mayo de 2008

viernes, 9 de mayo de 2008

jueves, 8 de mayo de 2008

miércoles, 7 de mayo de 2008

martes, 6 de mayo de 2008

lunes, 5 de mayo de 2008

PRESUPUESTO Y EJECUCION


domingo, 4 de mayo de 2008

GLOSARIO

Alerta: Es el estado anterior a la manifestación de un fenómeno peligroso, declarado con el fin de que los organismos operativos de emergencia activen procedimientos preestablecidos, e informen a la comunidad para que pueda tomar precauciones específicas y evitar o reducir daños y perjuicios ante la inminente ocurrencia del suceso.

Amenaza: es el factor externo del riesgo, representado por la posibilidad de que ocurra un fenómeno o un evento adverso que podría generar daño en las personas o su entorno, y que puede manifestarse en un momento y un lugar específico con una magnitud determinada.

Condición de Trabajo: cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición:
· Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
· La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
· Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan en la generación de los riesgos mencionados.
· Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.

Daño: pérdida económica, social, ambiental o grado de destrucción causado por un evento.

Daños Derivados del Trabajo: las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

Desastre: Situación ante la cual las capacidades locales de respuesta son superadas y se requiere intervención de ayuda externa para aliviar o resolver los efectos producidos y restablecer la normalidad.

Emergencia y desastre: evento adverso identificable en el tiempo y el espacio, que impacta en el normal funcionamiento de una comunidad, causando alteraciones severas, representadas en la pérdida de vidas y salud de la población, la destrucción o pérdida de los bienes de una colectividad y/o daños severos en el medio ambiente. Pueden ser de origen natural, generados por la actividad humana.

Emergencia: Situación ante la cual las acciones de respuesta son atendidas con los recursos locales disponibles.

Equipo de Protección Personal: cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Equipo de Trabajo: cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

Evaluación de la amenaza: proceso mediante el cual se determina la posibilidad de que un fenómeno se manifieste, así como su intensidad, en un área determinada y en un período de tiempo específico.

Evaluación de vulnerabilidad: permite determinar el grado de susceptibilidad o predisposición al daño o riesgo, de los elementos expuestos a una amenaza específica.

Evento: descripción de un fenómeno en términos de sus características, su dimensión y ubicación geográfica. Registro en el tiempo y en el espacio de un fenómeno que caracteriza una amenaza.

Gestión de Riesgos: es el control sistemático de las decisiones administrativas, la organización, las capacidades y habilidades operativas para aplicar políticas, y el desarrollo de estrategias capaces de intervenir en las condiciones de vulnerabilidad y/o actuar sobre las amenazas.

Mitigación: es el conjunto de acciones dirigidas a reducir los efectos generados por la ocurrencia de un evento. Busca implementar acciones que disminuyan la magnitud del evento y, por ende, disminuir al máximo los daños. Con la prevención y la mitigación se trata de evitar que se produzca el desastre. En el primer caso mediante la eliminación o reducción del riesgo, y en el segundo caso mediante la eliminación o reducción de la vulnerabilidad.

Plan de Preparativos: Definición de funciones, responsabilidades y procedimientos generales de reacción y alerta institucional, inventario de recursos, coordinación de actividades operativas y simulación para la capacitación y revisión, con el fin de salvaguardar la vida, proteger los bienes y recuperar la normalidad de la sociedad tan pronto como sea posible, después de un fenómeno o evento peligroso.

Plan de respuesta: procedimientos operativos específicos de coordinación, alerta, movilización y respuesta ante la inminencia o manifestación de un fenómeno peligroso.

Preparativos: es el conjunto de medidas y acciones encaminadas a reducir al mínimo la pérdida de vidas humanas y otros daños. Comprende actividades tales como la elaboración de planes de contingencia o de procedimientos operativos según el tipo de amenaza.

Prevención: son las acciones dirigidas a eliminar el riesgo, ya sea evitando la ocurrencia del evento o impidiendo los daños. Es difícil implementar medidas que neutralicen completamente una amenaza sobre todo si es de origen natural. La prevención adquiere su mayor importancia y máxima aplicación en los procesos de desarrollo a largo plazo, por ejemplo, en la planificación urbana, circunstancias en las cuales se puede incluir el concepto de prevención como una variable más en los criterios para la toma de decisiones.

Recuperación: Se trata del momento en el cual se instauran medidas que inician el proceso de restablecimiento de las condiciones de vida normales de una comunidad afectada por un desastre. Abarca dos grandes aspectos: la Rehabilitación que tiende a restablecer en un corto plazo y en forma transitoria los servicios básicos indispensables y, la Reconstrucción que se orienta hacia una solución permanente y a largo plazo, con la cual se busca restituir las condiciones de vida normales de la comunidad afectada.La recuperación es una oportunidad para superar el nivel de desarrollo previo a la emergencia y/o desastre con la incorporación y la adopción de planificación y medidas de prevención y mitigación.

Respuesta: Son las acciones llevadas a cabo ante un evento adverso y que tienen por objeto salvar vidas, reducir el sufrimiento humano, disminuir las pérdidas en la propiedad y daño al medio ambiente.

Riesgo: la probabilidad de que se produzcan consecuencias perjudiciales, o eventuales pérdidas de vidas, heridos, destrucción de propiedades y medios de vida., trastornos en la actividad económica, daños al medio ambiente, como resultado de la interacción entre las amenazas y las condiciones de vulnerabilidad.

Riesgo Laboral: la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.

Riesgo Laboral Grave e Inminente: aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores. En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará que existe un riego grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, aún cuando éstos no se manifiesten de forma inmediata.

Salida de Emergencia: Salida independiente de las de uso normal de cualquier inmueble, que se emplea para evacuar personas en caso de peligro.

Simulacro: Representación de las acciones previamente planeadas para enfrentar los efectos de un desastre, mediante el montaje de un escenario en terreno específico, diseñado a partir del procesamiento y estudio de datos confiables y de probabilidades y de la asignación de responsabilidades y roles.

Vulnerabilidad: es el factor interno del riesgo, definida como probabilidad de que una comunidad, expuesta a una amenaza, según su grado de fragilidad (física, económica, social, política-institucional, ambiental, sanitaria, educativa, etc.) pueda sufrir daños humanos, materiales y ambientales. La vulnerabilidad determina la intensidad de los daños que se produzcan por la ocurrencia efectiva de la amenaza sobre la comunidad.

sábado, 3 de mayo de 2008

SIGLAS

B.P.A.: Buenas Prácticas Agrícolas

B.P.M.: Buenas Prácticas de Manufactura

COPASO: Comité Paritario de Salud Ocupacional

E.P.P.: Equipo de Protección Personal

MOSISOKAR: Modelo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de KARBRIZ S.A.

P.C.C.: Punto de Control Crítico

P.S.I.: Política de Seguridad Industrial

P.R.: Plan de Riesgos

P.M.: Plan Maestro

P.O.A.: Plan Operativo Anual

P.E.: Plan de Evacuación

viernes, 2 de mayo de 2008

CONCLUSIONES

1. LA PREVENCION será parte fundamental de la filosofía Institucional.
2. LA PROTECCION de la compañía, debe redundar en la seguridad y en el bienestar de cada uno de los miembros de la organización.
3. LA SEGURIDAD tanto a nivel personal como a nivel de infraestructura, es una práctica que se debe convertir en habito, no solo por que es una norma al interior de la empresa, sino por que debe ser una directriz en las activiadades diarias que desarrollamos.
4. LA REACCION no debe ser sólo una respuesta erratica a las circunstancias que propician una eventualidad , sino el desarrollo planificado y ordenado de de todo lo que es el Plan de Contingencia.
5. LA ACCION CORRECTIVA es la respuesta efectiva a la experiencia adquirida en situaciones adversas que en determinado momento el Plan de Contingencia no logró prever.
6. LA RETROALIMENTACION debe ser un proceso de valoración de la información y las experiencias vividas durante la emergencia , que capitalizada permita el mejoramiento continuo de la institución y de cada uno de sus colabroadores.

jueves, 1 de mayo de 2008

BIBLIOGRAFIA

http://www.lacomuna.com.co/ Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.

http://www.respyn.uanl.mx/ Plan de Ánalisis de Riesgos

http://segob.guanajuato.gob.mx/sil/docs/eventos/3erSem/La%20seguridad%20en%20planta.pdf Modelo de Implementación de Politica de Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional.

http://www.preverlab.com/glosario.php Glosario

http://defensadelconsumidor.buenosaires.gov.ar/areas/seguridad_justicia/emergencias/glosario.php Glosario